Từ tháng 4 năm 2019 chương trình lao động “Kỹ năng đặc định” đã được quốc hội Nhật Bản thông qua trong bối cảnh dân số già hóa, lao động phổ thông đang bị thiếu hụt trầm trọng. Bước đầu các kỳ thi kỹ năng dành cho chương trình này đã diễn ra suôn sẻ và thành công tốt đẹp, với tỷ lệ người đỗ tương đối cao (trên 70%) đem lại cơ hội cho người có nguyện vọng lao động tại Nhật Bản. Mặt khác, chương trình thực tập sinh nảy sinh rất nhiều vấn đề như ngược đãi người lao động, chậm lương, lương thấp dẫn đến hậu quả người lao động bỏ trốn cư trú bất hợp pháp, thành lập các băng đảng xã hội đen, đường dây trộm cướp gây xôn xao dư luận Nhật Bản.
Dưới đây, chúng tôi xin chỉ ra ba điểm khác biệt lớn nhất của hai chương trình Kỹ năng đặc định (KNĐĐ) và Thực tập sinh (TTS) để các ứng viên thấy rõ lợi thế của chương trình Kỹ năng đặc định đem lại.
1/ Cơ hội quay lại Nhật cho các Thực tập sinh đã kết thúc chương trình.
KNĐĐ: Chấp thuận cho các TTS đã kết thúc chương trình lao động quay lại lao động theo diện KNĐĐ. Không những thế, TTS đã kết thúc chương trình có nhiều lợi thế hơn như: được miễn thi nghề (nếu quay lại làm việc ở cùng nhóm ngành công việc) , được miễn thi năng lực tiếng Nhật. Đây là lợi thế rất lớn của các ứng viên đã từng đi TTS Nhật Bản.
TTS: Khi đã kết thúc chương trình sẽ không được quay lại Nhật.
2/ Lương, thưởng, phúc lợi xã hội.
KNĐĐ: Pháp luật Nhật Bản quy định, lương cơ bản dành cho lao động KNĐĐ bắt buộc phải tương đương với người Nhật trở lên. Vì thế người lao động có thể yên tâm lao động ở mức lương tốt, không cần suy nghĩ tới chi phí sinh hoạt. Đặc biệt, lao động sẽ được nhận thêm tiền thưởng hàng năm tùy theo tình hình tài chính của công ty (2 lần/1 năm), đây là điểm khác biệt lớn nhất của hai chương trình. Ngoài ra, các bảo hiểm như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động cũng được trang bị đầy đủ cho người lao động ở mức tương đương với người Nhật.
TTS: Đúng theo tên gọi lao động ở chương trình này sang Nhật theo diện “Học việc” để về cống hiến cho tổ quốc nên phần lớn lương cho lao động ở chương trình này rất thấp chỉ ở mức đủ để sinh hoạt. Đương nhiên các TTS tham gia chương trình này không được nhận tiền thưởng hàng năm, đây là thiệt thòi rất lớn cho người lao động.
3/ Tự do tìm việc làm và chi phí rẻ tuyệt đối.
KNĐĐ: Giống như một lao động phổ thông tìm việc. Ứng viên có thể tự chọn các công việc mình mong muốn theo nguyện vọng, sau đó ứng tuyển. Các thông tin về tuyển dụng được công khai, tất cả các ứng viên đều được tham gia khi đủ điều kiện.
– Ứng viên đang ở Nhật muốn chuyển sang visa “KNĐĐ” chúng tôi cam kết không thu bất cứ một khoản phí nào từ đầu đến cuối quá trình giới thiệu việc làm.
– Ứng viên đang ở Việt Nam muốn tham gia chương trình cần thông qua đối tác của chúng tôi tại Việt Nam. Phí giới thiệu việc làm chúng tôi cam kết 1000USD (chưa bao gồm học phí tiếng Nhật, sinh hoạt phí, vé máy bay).
TTS: Giá trung bình của chương trình này là 5000USD- 8000USD.
Để biết thông tin chi tiết, xin liên hệ:
CTCP Push on
Nguyễn Minh Đức
Tel: (+81)070.3392.3200
Email: minhduc@push-on.com
Facebook: https://www.facebook.com/minhducpushon
Website: http://kynangdacdinh.jp